东北少妇不戴套对白第一次_优优人体大尺大尺无毒不卡_熟女少妇丰满一区二区_日本一卡精品视频免费_九九综合九色综合网站

所在位置：主頁 > 新聞資訊 > 公司動態 >

 
微信圖片_20220531134447
 
龍信集團2022年度第三期總部職能員工培訓于5月27日下午在龍信大廈五樓會議室舉行，共51人參加。本次培訓由龍信學院執行院長宋凱旋做關于《如何解決跨部門溝通與協作難題》的分享。

培訓伊始，宋老師通過“工作中溝通時間占比”調研，驗證溝通的重要性，又借助圖片和視頻將如何解決跨部門溝通與協助難題轉換成實際工作場景，進而聚焦至溝通、會議和沖突三個維度進行分析和建議。
 
微信圖片_20220531134432
 
完美溝通——跨部門協作基石

宋老師從職能、機制、表達、傾聽四個角度分析為什么溝而不通。以某部門服務案例，倡導樹立企業內部客戶服務意識，讓學員了解內部客戶對象以及如何讓內部客戶滿意。
引導學員從溝通是否明確、是否到位、是否情緒化、是否有效表達、是否有效傾聽五個方面進行自我檢驗，判斷跨部門溝通時是否做到暢通無誤。
告知學員要關注處理認同、漠視、疑問、反對四項基本要點，善用“望聞問切”4字溝通技巧，并對同事的相處之道提出建議。

高效會議——跨部門協作紐帶
宋老師針對主題、議程、參會人、主持人、記錄、時間、地點七個方面分析引起會議低效的原因，進而總結出會議的八大基本原則，以龍信集團部門經理例會做案例，強調建立高效會議機制的重要性。并通過三國演義赤壁之戰相關案例講述會議的細節要求，使學員有更直觀的理解。

化沖突為雙贏——跨部門協作目的
跨部門溝通中，沖突無處不在，也無法避免。宋老師通過沖突與組織績效曲線，告知學員合理、有效的沖突值得提倡，關鍵在于能否有效地處理沖突。用掩蓋、接納或鼓勵的方式看待不同的沖突，通過妥協、遷就、回避、競爭、合作五大處理方式來解決沖突，輔以相關技巧，如：轉移話題、休息暫停、曉以大義、借用專家、條件交換等，尋求沖突兩方的雙贏。
最后，宋老師總結分享了跨部門協作7步法：（1）確立跨部門間共同的目標、（2）分析各部門的利益訴求點、（3）建立定期的會面溝通機制、（4）討論方案并確定合作機制、（5）必須絕對服從并統一管理、（6）認真落實與跟進行動計劃、（7）對跨部門協作評價與獎勵。

圖怪獸_2daad6dc10239b7c1f71f3c758c3d8c2_13600

CopyRight ? 龍信建設集團 版權所有 LongXin All Rights Reserved 制作維護:龍信集團信息部
聯系地址：江蘇省海門市北京東路1號 聯系電話：0513-82212425 ICP備案號:蘇ICP備19030633號-1  

蘇公網安備 32068402000213號
主站蜘蛛池模板： 国产精品久久久久久久久免费| 亚洲av无码专区日韩乱码不卡| 特级毛片a级毛片免费观看网站 | 国产蜜臀av在线一区尤物| 国产女女精品视频久热视频| 少妇性l交大片7724com| 人妻av综合天堂一区| 极品粉嫩小泬无遮挡20p| 色一情一区二| 综合人妻久久一区二区精品| 国产成人精品日本亚洲直播| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放 | 人妻丰满熟妇av无码片| 伊人久久精品久久亚洲一区| 精品国产av 无码一区二区三区 | 亚洲精品二区国产综合野狼| 国产精品国产三级国产av′| 99久久99久久久精品齐齐| 亚洲av无码国产一区二区三区 | 88国产精品视频一区二区三区| 日本一本草久国产欧美日韩| 在线观看片免费视频无码| 亚洲精品久久久久一区二区三区| 一性一交一口添一摸视频| 国产精品免费看久久久无码| 日本妇人成熟免费| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 人妻激情偷乱视频一区二区三区| 人妻少妇精品专区性色av | 99热这里有精品| 国产午夜成人av在线播放| 日本黄页网站免费大全| 日韩av在线观看免费| 国产免费av在线观看| 亚洲av永久无码精品无码流畅| 少妇的肉体k8经典| 国产无套内射久久久国产| 国内精品久久久久影院优| 精品少妇人妻av无码专区| 精品久久久中文字幕人妻| 国产真人无码作爱视频免费|